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當今就讀技工學校有什么優勢?

訂單式培養打造超高就業率
   受金融危機影響,企業用工需求極度萎縮,普通大學生的就業形勢都那么嚴峻,對于學歷背景欠缺的技校學生來說,就業前景能樂觀嗎?對于這個很多落榜學生和家長共同的疑慮,我省技校用以下實例和數據來做說明。技工院校如今都成立了專門的校內職業介紹服務中心,而且它們大都同規模較大、效益較好的用人單位建立著良好的合作關系,校企雙方合作共建“訂單式”人才培養模式更是有效彌補了學校培養人才和企業用工需求之間的差異。特別是高級技工人才特別搶手。
 
   據了解,為了“搶”優秀的技校生,很多企業往往在學生畢業前就提前“預定”人才,更有企業在實習階段就與學校搞好關系,主動為學生提供實習機會,而這期間實際上就是為企業將來用人提前培養和考察人才。“不少學生還沒畢業,就被多個企業看上,平均一個學生有三個崗位等著,可以說就業率300%。”
 
   技工院校所開設專業緊貼市場需求,善于緊扣技能人才的培養特點,偏重對學生的技能訓練,學生畢業時往往能拿到多個技能等級證書,做到一專多能。
人才緊缺,高技能人才身價自然水漲船高
   薪酬問題可能是造成高考落榜生不愿意報讀技工學校的重要因素之一。不過近年來,技校畢業生的薪酬正呈現不斷提升之勢,而普通高校畢業生的薪酬則呈現下降趨勢。日前,54名大學畢業生“回爐”讀技校的新聞更是引發了人們對高等教育和職業教育的利弊的思考。
 
   高技能人才未來的發展前景是相當不錯的。據中國勞動力市場信息網監測中心監測的數據顯示,金融危機下,企業對技能人才尤其是高技能人才的需求不減。從用人需求對技術等級要求看,對技術等級有明確要求的占總需求人數的51.5%,主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師,其所占比重合計為44.5%。而從供求狀況對比來看,各技術等級的崗位空缺與求職者比例均大于1,勞動力需求大于供給。其中技師、高級技師和高級工程師的人員需求尤其大。
 
   就廣東而言,目前高技能人才遠遠滿足不了產業升級的要求。根據測算,目前全省對技術工人的需求量大約在502萬左右,實際擁有量卻只有365萬人,還有130多萬的缺口。廣東有高級工以上證書的人約20萬,僅占人口的4.06%,而我省技校每年才只能培養1萬多名高級技工。截至今年6月,經過職業技能鑒定,廣州市取得職業資格證書的30多萬技術工人中,初級工、中級工、高級工、技師、高級技師的比例分別為26.2%、49.1%、22.3%、2.3%、0.1%,高級技能人才嚴重匱乏。
 
   另據省勞動保障廳透露,到2010年,廣東省高技能人才需求總量將達273.6萬人,缺口達131.7萬人。物以稀為貴。技能型人才的身價特別是高級技能型人才的身價自然水漲船高。目前普通中級技校生的平均薪酬在1500元-2000元左右,而高級技工的平均薪酬都在2500元以上。在廣州、深圳、東莞,很多高級技工的工資已經超過大學畢業生。
 
   廣東省輕工職業技術學校(原廣東省輕工業學校)創辦于1983年,是一所國家級重點公辦全日制中等職業技術學校。隸屬于廣東省教育廳。原全國政協副主席、廣東省省長葉選平為本校題寫校名。現有在校生10000多人,是目前省屬規模最大的中職學校,2009年被評為廣東省安全文明校園,2010年被認定為國家中等職業教育改革發展示范第一批建設學校,2005-2011年連續七年廣東省中職招生第一,2007-2011年度連續五年獲廣東省中等職業學校教育競爭力評估省屬第一名。
 
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